Términos y Condiciones

Bienvenido a YeclaJob. Al acceder o utilizar nuestra plataforma de búsqueda de empleo remoto, aceptas vincularte a estos Términos de Servicio ("Términos"). Por favor, lee estos Términos detenidamente antes de utilizar nuestros servicios.

A lo largo de estos Términos, se aplican las siguientes definiciones:

• "Servicio" hace referencia a la plataforma YeclaJob de búsqueda de empleo remoto.
• "Usuario" hace referencia a cualquier individuo que utilice nuestro Servicio.
• "Empresa" hace referencia a las organizaciones que publican ofertas de empleo en nuestra plataforma.
• "Contenido" hace referencia a ofertas de empleo, perfiles, datos y cualquier otro material subido o creado a través del Servicio.

Para utilizar YeclaJob, debes:

• Tener al menos 18 años de edad
• Completar el proceso de registro
• Proporcionar información precisa y completa
• Mantener la seguridad de las credenciales de tu cuenta

Eres responsable de todas las actividades que ocurran bajo tu cuenta. Debes notificarnos inmediatamente de cualquier uso no autorizado de tu cuenta.

Queda estrictamente prohibido que los usuarios se hagan pasar por empresas o entidades con las que no estén oficialmente afiliados. Específicamente:

• Los usuarios no pueden crear perfiles que simulen ser una empresa sin la debida autorización.
• No se permite publicar ofertas de empleo en nombre de empresas sin tener representación oficial.
• Queda prohibido utilizar logotipos, nombres comerciales o marcas registradas de empresas sin autorización.
• La suplantación de identidad empresarial constituye una acción ilegal que puede ser perseguida legalmente.

Consecuencias: La suplantación de identidad de una empresa puede constituir un delito según la legislación española. YeclaJob se reserva el derecho de:

• Suspender o eliminar permanentemente la cuenta infractora sin previo aviso
• Facilitar información del infractor a las autoridades competentes si así lo requiere la ley
• Cooperar con las empresas afectadas en el caso de acciones legales contra el infractor
• Retener cualquier pago o compensación asociada con la cuenta infractora

YeclaJob ofrece una plataforma de búsqueda de empleo remoto específicamente orientada al mercado español. Ofrecemos las siguientes opciones de suscripción:

• Plan Mensual: 9€ por mes con acceso continuo a todas las funcionalidades.
• Plan Anual: 79€ al año con acceso a todas las funcionalidades actuales y futuras.
• Plan Empresarial: 149€ por mes para publicación ilimitada de ofertas de empleo y funciones premium.

Todos los planes incluyen acceso a la plataforma y sus características según el nivel de suscripción correspondiente.

Al suscribirte a YeclaJob, aceptas pagar todas las tarifas aplicables. Para el plan mensual y empresarial, se te facturará de forma recurrente hasta que canceles tu suscripción.

Política de No Reembolso: No ofrecemos reembolsos por ningún pago realizado, ya sea por suscripciones mensuales, anuales o empresariales. Todas las ventas son finales. Te recomendamos revisar el servicio y los planes a fondo antes de realizar una compra.

Al utilizar YeclaJob, aceptas NO:

• Publicar ofertas de empleo falsas o engañosas
• Suplantar la identidad de empresas o individuos
• Distribuir contenido malicioso, intentos de phishing o código dañino
• Violar leyes o regulaciones aplicables, incluyendo la LOPD, RGPD o leyes laborales españolas
• Infringir derechos de propiedad intelectual
• Compartir el acceso a la cuenta con usuarios no autorizados
• Intentar hacer ingeniería inversa o comprometer nuestro Servicio
• Publicar ofertas discriminatorias o que violen la legislación laboral española

La violación de esta política puede resultar en la terminación inmediata de tu cuenta sin reembolso.

Aunque YeclaJob se esfuerza por garantizar la legitimidad de las ofertas publicadas en la plataforma:

• No podemos verificar exhaustivamente cada oferta o empresa registrada
• No asumimos responsabilidad por ofertas de empleo fraudulentas
• No somos parte en ningún contrato entre usuarios y empresas
• No garantizamos la veracidad de la información proporcionada en las ofertas

Renuncia explícita: YeclaJob actúa únicamente como intermediario y queda expresamente exento de cualquier responsabilidad derivada de:

• Ofertas de empleo fraudulentas publicadas en la plataforma
• Acciones ilegales realizadas por usuarios o empresas
• Pérdidas económicas resultantes de interacciones con ofertas fraudulentas
• Conflictos laborales entre candidatos y empresas

Recomendamos a todos los usuarios verificar independientemente la legitimidad de las ofertas y empresas antes de compartir información personal o profesional.

Conservas la propiedad de tu contenido, pero nos otorgas el derecho de alojar, almacenar y mostrarlo para proporcionar nuestro Servicio. Eres el único responsable de:

• El contenido de tus publicaciones y perfiles
• La veracidad de la información proporcionada
• Cumplir con todas las leyes laborales y de protección de datos aplicables
• Mantener registros precisos de tus ofertas y aplicaciones
• Respetar los derechos de propiedad intelectual de terceros

YeclaJob no es responsable del contenido generado por los usuarios o del cumplimiento de las regulaciones laborales.

Nos reservamos el derecho a:

• Modificar, suspender o discontinuar cualquier aspecto de nuestro Servicio en cualquier momento
• Imponer límites en ciertas características o restringir el acceso a partes del Servicio
• Actualizar estos Términos con previo aviso razonable
• Terminar cuentas que violen estos Términos

Los usuarios del plan anual mantendrán acceso a las funciones principales del Servicio, pero no podemos garantizar que todas las funciones o modificaciones futuras se incluyan en dicho plan.

YeclaJob se proporciona "tal cual" y "según disponibilidad" sin garantías de ningún tipo, ya sean expresas o implícitas. No garantizamos que:

• El Servicio cumpla con tus requisitos específicos
• El Servicio sea ininterrumpido, oportuno, seguro o libre de errores
• Las ofertas de empleo sean legítimas o estén disponibles
• Los resultados obtenidos del uso del Servicio sean precisos o confiables

En la máxima medida permitida por la ley, YeclaJob no será responsable de:

• Daños indirectos, incidentales, especiales, consecuentes o punitivos
• Pérdida de beneficios, ingresos, datos u oportunidades de negocio
• Daños resultantes de la interrupción del servicio o pérdida de datos
• Cualquier reclamación relacionada con tu contenido o publicaciones
• Daños derivados de ofertas fraudulentas o suplantación de identidad

Nuestra responsabilidad total por cualquier reclamación que surja bajo estos Términos no excederá la cantidad que nos pagaste durante los 12 meses anteriores a la reclamación.

Estos Términos permanecen en vigor mientras uses el Servicio. Puedes terminar tu cuenta en cualquier momento. Podemos terminar o suspender tu cuenta sin previo aviso si violas estos Términos.

Tras la terminación:

• Los usuarios del plan mensual perderán acceso al final de su período de facturación actual
• Los usuarios del plan anual perderán acceso inmediatamente sin reembolso del tiempo restante
• Podemos eliminar tus datos después de un período razonable tras la terminación

Estos Términos se regirán e interpretarán de acuerdo con las leyes de España, sin tener en cuenta sus disposiciones sobre conflictos de leyes. Cualquier disputa que surja bajo estos Términos estará sujeta a la jurisdicción exclusiva de los tribunales ubicados en España.

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Última Actualización: 5 de abril de 2025